1.产品定义：《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”

　　2.社保代理范围：境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻陕机构及与之建立劳动关系的劳动者;机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；流动就业人员；外国企业及华侨、台港澳企业常驻陕代表机构或分支机构及其雇员；失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；其他符合政策规定的单位和个人。

　　3.代理内容：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、退休等业务务。其中包括社保立户，人员增减申报，社保待遇申报、社保信息变更，社保年审，社保账户管理等。

　　4.产品优势：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。