春启新程，共谋发展。2026年元月7日，恰逢丙午马年开篇之际。陕西省人力资源服务行业协会陈力平会长一行亲临我司走访调研、交流指导。公司总经理董连峰携两位副总经理热情接待，全程陪同陈会长一行参观了公司办公环境、荣誉墙及社会公益相关荣誉证书，并组织召开专题座谈会，共话行业发展大势，共谋高质量发展新路径。

       座谈会由总经理董连峰主持。会上，公司主管副总王慧首先就企业发展历程、业务布局、核心竞争优势、合规经营成果及未来战略规划进行了系统汇报，全面展现了我司在人力资源服务领域的深耕历程与发展积淀。随后，双方围绕残保金与工会经费规范管理、行业发展趋势研判、服务模式创新拓展、跨界融合路径探索等核心议题，展开了深入研讨与经验分享。

交流中，总经理董连峰结合实操案例，详细分享了我司在残保金与工会经费代收代缴领域的合规服务经验，着重强调了两项业务对助力企业规范经营、降低运营成本、提升经济效益的关键价值。与会人员一致达成共识：当前人力资源服务行业同质化竞争加剧，企业唯有紧密顺应数字化发展浪潮，聚焦细分赛道深耕细作，打造差异化特色产品，通过专业化、场景化服务模式创新精准匹配企业多元需求，方能有效突破竞争困局，实现高质量发展。

        陈力平会长在总结发言中指出，当前人力资源服务业正处于转型升级的关键阶段，2026年行业发展机遇与挑战并存，企业需牢牢把握“创新服务、协同赋能”主线，在服务国家战略布局、对接市场核心需求中精准定位发展方向。他强调，协会作为连接政府与行业的桥梁纽带，始终秉持“服务国家、服务行业、服务会员”的核心宗旨，未来将持续发力搭建行业交流平台、开展专业化培训、完善行业诚信体系，全方位引导行业规范有序发展。同时，陈会长对我司在人力资源服务领域的专业深耕态度、规范化运营水平及数字化服务能力给予了高度认可与肯定。

      总经理董连峰表示，此次协会走访交流不仅深化了我司与行业协会的联动协作，更为企业发展带来了宝贵的思路与启发，收获颇丰。未来，我司将以此次交流为契机，持续优化合规服务体系，深耕服务创新与跨界融合，强化行业协同合作，与广大行业伙伴携手共进，共同奔赴人力资源服务行业高质量发展新征程。